|
بنیاد نامه آکادمی دانشجویی روانکاوی
فرگرد نخست : منشور انجمن 1- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی آرمان ها و اهداف خود را به آگاهی میرسانیم :
- ارزشمندترین آرمان برای ما فراگیری دانش روانکاوی با یاری و دوستی هم میباشد.
- سپس آموزش و انتقال این دانش به دیگران.
- رسیدن به دریافت های نو از روانکاوی و گسترش آن با وفاداری و احترام به پدران و مادران روانکاوی.
- سر زنده کردن دانش روانکاوی در دانشگاه ها و همگان جامعه ایران زمین.
-گسترش و پیشبرد فعالیت های علمی روانکاوی در جامعه علمی و دانشگاهی.
2- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی به هیچ روی دست به سانسور واقعیات
و حقایق نمیزنیم ، مگر آنکه به کسی گزند و توهینی برساند.همچنین دروغ را لغزشی بسیار نکوهیده بر میشمریم.
3- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی خردگرایی و دانش گرایی را سر لوحه اندیشه ها ، نگاشته ها و گفتمان های خود قرار میدهیم.
4- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی انسان گرایی را پایه علوم دانسته و دیگر باور ها را در دانش وارد نمیکنیم.
5- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی در درازای فعالیت خود در انجمن، کوشش خود را بر بالندگی سرزمین پاک آریایی مان "ایران زمین" قرار میدهیم.
6- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی یکدیگر را دوستانی جاودان میدانیم
و برای پیشرفت یکدیگر و انجمن از هیچ کوششی فروگذار نخواهیم کرد، چرا که
دوستی را گوهری گرانمایه میدانیم.
7- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی با گفتمان ها ، رفتارها و اندیشه
های نیکو خود دانشجویان را به روانکاوی فرا میخوانیم و مردم را به استفاده
از آن تشویق میکنیم.
8- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی در ارجمندی و گرامی داشتن اشخاصی
که با انجمن سر و کار دارند به هر نوع ، پرسشگران ، منتقدان ، پیشنهاد
دهندگان ، پیشگامان دانش روانکاوی و روانشناسی ، اساتیدمان و دیگران کوشا
خواهیم بود.
9- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی گفتگو ها ، پژوهش ها ، گزارش
همنشینی ها و... را به طور رسمی منتشر خواهیم کرد ، مگر رازهای داخلی
هموندان آکادمی و یا مواقع ویژه.
10- ما هموندان آکادمی دانشجویی روانکاوی در باره نکته هایی که از آن هنوز
آگاه نشده ایم سخنی نمیگوییم گرچه برآیندهای تحقیقات و تفکرات خود را با
دیگر هموندان به اشتراک میگزاریم تا دانش خود را بیفزاییم.
فرگرد دوم : شکل گیری و شناسش انجمن
11-تاریخچه آکادمی:
آکادمی دانشجویی روانکاوی بنیادی است غیر انتفاعی و غیر دولتی ودارای شخصیت
حقوقی مستقل که" منشی" نماینده قانونی آن است که با همه پرسی برای مدت یک
سال انتخاب میشود.
آکادمی دانشجویی روانکاوی انجمنی است علمی و پژوهشی که توسط آقایان
یاورزاده و غضنفری در مرداد ماه 90 بنیان نهاده شد شد ، سپس با یاری
دانشجویان سراسر کشور : شیراز ، کاشان ، اصفهان ، مشهد ، تهران ، مشهد و...
پای گرفت که در طول بنیادنامه با عنوان "گروه بنیانگزار" از آن یاد میشود.
این آکادمی نخستین و یکتا انجمن بین دانشگاهی ایران است که تصمیم دارد
علاقمندان و فعالان روانکاوی با هر گرایشی (فروید، لاکان ، یونگ و...) را
گرد هم آورد تا با هم یاد بگیریم و در سرزمین عزیزمان پیاده کنیم. ما کار
خود را راهندازی تارنمای www.saop.ir آغاز کردیم و با شروع سال تحصیلی 90
آن را در بین دانشگاهیان سراسر کشور گسترش خواهیم داد.
ادامه تاریخچه گروه به مرور توسط" منشی" به بنیادنامه افزوده خواهد شد.
12-آرم انجمن :
13- مرکز انجمن : انجمن دارای یک مرکز متحد یعنی گروه های "بنیانگزار" و"
کانون" بوده ، مرکز انجمن مرکز فعالیت واداره ی کلیه امور و تعیین خط مشی
است. ولی انجمن چند شعبه ای فعالیت میکند به این صورت که هر دانشگاه دارای
زیر انجمن مجزایی خواهد بود که ملزم به پیروی از آکادمی دانشجویی روانکاوی
خواهد بود و در "کانون" که وظیفه مدیریت را بر عهده دارند دارای نماینده یا
نمایندگانی خواهد بود.
14- وظایف و فعالیت ها :
- انتشار مقالات علمی در تارنما ، مجله ، کاتالوگ و...
- ايجاد روابط علمي و تحقيقاتي در سطح ملي و بينالمللی ، دانشگاهی و بین
دانشگاهی بین دانشجویان ، دانشگاهیان ، محققان و علاقه مندان روانکاوی.
- همكاري با سایر بخش های دانشگاهی ، انجمن های علمی درون دانشگاه ،
نهادهاي اجرايي ، علمي و پژوهشي، مدارس ، انجمن ها در زمينه طرحها و
برنامه هاي مربوط به امور آموزشی وپژوهشی روانکاوی.
- تشویق دانشجویان روانشناسی ، مشاوره ، علوم تربیتی ، پزشکی ، هنری و سایر
رشته های مرتبط به استفاده از تکنیک های روانکاوی و بر انگیختن مردم برای
استفاده از آن.
- ارائه خدمات آموزشي و پژوهشي
- تشكيل گردهماييهایي روانکاوی
- شناسش کتاب های سودمند روانکاوی
-ترجمه مقاله های برتر روانکاوی
فرگرد سوم : تصویب و تغییر بنیادنامه
15- پیش نویس بنیاد نامه باید به تصویب اکثریت گروه بنیانگذار برسد تا تصویب نهایی امکانپذیر گردد.
16- بنیادنامه انجمن در مردادماه 1390 مورد تصویب گروه بنیانگزار قرار
گرفت. انجمن از تاریخ ثبت این بنیادنامه برای مدت نامحدود تشکیل می شود.
17-درخواست تغییر در بنیادنامه باید به " منشی " تقدیم گردد ، اگر دو سوم کانون و گروه بنیانگزار پذیرفتند تغییرات اعمال خواهد شد.
18- انجمن های شهری – دانشگاهی وابسته به آکادمی ما میتوانند ضمن رعایت کامل بنیاد نامه اصلی ، قوانین داخلی وضع کنند.
فرگرد چهارم : انواع و شرایط هموندی
19-انواع هموندان بر این پایه اند :
1- هموندان پیشگام : هموندانی که بیشترین سهم را در پیشرفت انجمن بر عهده
دارند. شامل پیشگامان دانشجو و غیر دانشجو که در رشته روانشناسی و رشته های
مرتبط میباشند.
- ارکان انجمن از اینان برگیزده میشوند و دارای حق رای هستند.
2- هموندان همگام : هموندانی که به صورت نیمه فعال با ما همکاری میکنند و فعالیت کمتری دارند.
- در ارکان حضور نخواهند داشت ولی در انتخاب ارکان حق رای دارند.
3-هموندان پسگام: هموندانی که به صورت افتخاری در انجمن حضور دارند. مانند
دانش آموزان و علاقمندانی که به طور ضمنی انجمن را یاری میکنند.
-اینان حق رای و حضور در ارکان گروه را ندارند.
4- اساتید راهنما : اساتیدی که به آکادمی افتخار داده تجارب و راهنمایی های خود را در اختیار گروه قرار میدهند.
20-هموندان میتوانند با موافقت کارگزار" هموندان" نوع هموندی خود را تغییر دهند.
21-شرایط هموندی :
- قبول عقلی علم روانکاوی
- پر کردن فرم هموندی
- پیمان به اجرای درست و همه گیر بنیادنامه
- پیمان به دوستی با دیگر هموندان
- پیمان به قبول تصمیمات ارکان
22- هموندی دريكي از موارد زير خاتمه مي يابد :
- هموند استعفای کتبی خود را به "کارگزار هموندان" تقدیم کند.
-عدم اجرای بنیادنامه توسط هموند
23-هموندان تازه ورود باید ابتدا فعال بودن خود را نشان دهند تا وارد هموندان پیشگام شوند.
24-تمام عضو گیری های شعب باید زیر نظر کارگزار هموندان باشد.
فرگرد پنجم : ارکان انجمن
25-ارکان انجمن بدین گونه اند :
الف- گروه بنیانگزار:
گروه بنیانگزار کسانی هستند که به اساسنامه رای دادند و کسانی که با آغاز کار انجمن در تشکیل پایه ها نقش اساسی داشتند.
ب- گروه کانون:
گروه مدیریت اجرایی انجمن و مسئولان مدیریت و پیشبرد علمی ، همچنین یک نماینده از هر دانشگاه-شهر
-توضیح هریک از ارکان :
الف- گروه بنیانگزار :
- اسامی آنان بسته به میزان فعالیتی که در شکل گیری پایه های انجمن دارند برای دوره نخست اعلام خواهد شد. -گروه بنیانگزار دائمی است ولی با هماهنگی خود گروه میتوانند شخصی را به گروه بیافزایند.
-گروه بنیانگزار به علت دائمی بودن در تصمیمات اجرایی دخالت محدودی دارد.
-گروه بنیانگزار دارای یک "منشی" خواهد بود : وظیف ثبت گزارش و تاریخچه انجمن- مسئول ایجاد دوستی و مرشد و سرپرست کل گروه اوست همچنین قضاوت و حل اختلافات بر عهده اوست - نماینده رسمی انجمن اوست- قسمتی از امور روابط عمومی و تبلیغات انجمن
منشی با همه پرسی انتخاب میشود ولی از میان هموندان گروه بنیانگزار.
ب – گروه کانون :
1-کارگزار بازرسی: بررسی و رسیدگی به اعتراضات – نظارت بر اجرای دقیق و
درست بنیادنامه توسط هموندان – تذکر به هموندان متخلف – گزارش تخلفات به
کانون - کمک به برگزاری منظم جلسات با هماهنگی صحیح - کمک به کارگزار هموندان برای گردآوری اطلاعات هموندان
2-کارگزار هموندان : مسئول بررسی تقاضای هموندی- تغییر نوع عضویت و بررسی
استعفاها- وظیفه هماهنگی بین هموندان – اطلاع به هموندان برای تشکیل جلسه-
دفتر اطلاعات کامل هموندان در اختیار اوست-همچنین وظیفه جذب افراد بیشتر
3-کارگزار رسانه : وظیفه گردانیدن اجرایی (نه محتوایی) تارنما ، مجله - روابط عمومی و تبلیغان آکادمی (با کمک منشی)
4-هیئت علمی متشکل از چهار نفر :
سر دبیر : نظارت بر کلیه مطالبی که تحت عنوان آکادمی روانکاوی منتشر میشود و
مدیریت محتوایی تارنما ، مجله و... انجمن- تعیین خط مشی علمی گروه-تعیین نویسندگام برتر سه
دبیر: مسئول پژوهش و آموزش - مسئول برگزاری هرگونه گردهمایی - دریافت
و انتقال ایده های جدید برای اجرا در انجمن- با نظارت بر کیفیت علمی
مطالب سردبیر را یاری میدهند-مسئول پرسشنامه ها و مصاحبه ها-اشکالات علمی وارده را به هموندان گوش زد میکند- نهادینه ساختن مطالعه و معرفی کتب و منابع مناسب-افزایش رقابت سالم بین نویسندگان -هماهنگی جلسات علمی - تعداد اعضای هیئت علمی باید یک/پنجم کل اعضا باشد. حداقل 3 نفر و حداکثر 12 نفر.
5-کارگزار خزانه : که شرح وظایف او در فرگرد هفتم آمده است
6-کارگزاران نمایندگی : نمایندگان انجمن در شهر ها برای نمونه نماینده دانشگاه فردوسی که وظیفه گسترش انجمن در شهر خود را دارد.
تعداد آنها نامحدود است برای نمونه اگر ده دانشگاه در انجمن باشند هریک باید نماینده ای داشته باشد.
26-این اعضا مجموعا گروه کانون را تشکیل داده و امور را با هماهنگی هم پیش
میبرند. تصمیم گیری های ناگهانی اجرایی بر عهده این گروه است.
27- هریک از گروه های زیر باید ضمن ارتباط مستمر و دائمی سه ماهی یک بار
جلسه مشترک تشکیل دهند. جلسه میتواند حضوری ، اینترنتی ، تلفنی و.... باشد.
28-لازم است ارکان دوگانه سالی یک بار جلسه مشترک تشکیل دهند.
29-اکثریت مطلق هموندان باید شرکت داشته باشند تا جلسات اتجمن تشکیل شود.
30-در مواردی خاص لازم است جلسات با فاصله کمتری تشکیل شود.
31-تمام افراد ارکان موظف هستند گزارش کار خود را به کارگزار ان انجمن و گروه بنیانگزار ارائه دهند.
32-همونطور که در فرگرد ششم نیز آمده در صورت لزوم هر فرد میتواند در چند رکن قرار گیرد.
فرگرد ششم : همه پرسی
33- انتخاب ارکان برای دوره اول بر عهده گروه بنیانگزار است تا در طول زمان هموندان زیادترگشته سپس همه پرسی برگزار شود.
34- همه پرسی بدین صورت انجام میگردد که هموندان پیشگام بدون گزینش کاندید میشوند برای هریک از رکن ها و نقش ها.
35- برای نمایندگان شهرها-دانشگاه ها همه پرسی تنها میان اعضای همان دانشگاه یا شهر انجام میشود.
36- طول هر دوره یک ساله خواهد بود و در اواسط تابستان همه پرسی انجام میشود.
37-در موارد ضروی برای نمونه اوایل تشکیل انجمن هر فرد میتواند چند نقش را بر عهده بگیرد.
38- با موافقت اکثریت گروه بنیانگذاران و کانون هموندان همگام نیز می توانند کاندیدا شوند.
39- برگزاری همه پرسی بر دوش گروه بنیانگزار است.
40- اگر نیمی از هموندان انجمن درخواستنامه فرجام را به امضا برسانند ، همه پرسی دوباره برگزار میشود.
41- در صورت کناره گیری هموندی از ارکان در طول دوره گروه بنیانگزار سریعا جایگزینی انتخاب میکند و همه پرسی انجام نمیشود.
42-شرکت در همه پرسی اختیاری است و بازخواستی در کار نخواهد بود.
فرگرد هفتم : سرچشمه های مالی و بودجه
43- با اخذ مجوز رسمی دانشگاهی انجمن از حمایت مالی برخوردار خواهد شد تا
آن زمان انجمن نیاز مالی نداشته و با کمک های هموندان مدیریت میشود.
44- در صورت نیاز مالی تنها "هموندان پیشگام و همگام" موظف به پرداخت حق هموندی میباشند.
45- "خزانه دار" موظف به حساب بودجه مورد نیاز و اختصاص آن به موارد مورد
نیاز گروه های فرمنش و دبیران و دیگر هموندان است. همچنین اخذ این هزینه ها
و شفاف سازی کامل موارد مصرف بر عهده خزانه دار میباشد.
46- پرداخت حق هموندی هیچ گونه حق و ادعایی را نسبت به دارایی انجمن برای عضو ایجاد نخواهد کرد.
فرگرد هشتم : قوانین اجرایی
47- تمام هموندان اجرایی ، بنیانگزار ، همگام ، دبیر و... الزام به فعالیت
علمی روانکاوی دارند و نباید در فعالیت های اجرایی غرق شوند ، ارائه مستمر
مقاله هرچند مختصر بر همه ی هموندان لازم است.
48-حوزه فعالیت انجمن تنها روانکاوی است و هموندان نباید به موضوعات دیگر در تارنما ، مجله و... بپردازند.
-گاه موضوعی حاوی نکته هایی است که به روانکاوی مرتبط است ، گاه موضوعی پیش
نیاز روانکاوی است ، فعالیت در این موضوعات مانعی ندارد و لازم نیز هست.
49- پیروی از همه قوانین کشور ایران بر هموندان لازم است.
50-هموندانی که از بنیادنامه پیروی نکنند ، با مشورت کانون مجبور به ترک انجمن خواهند بود.
51- تمام هموندان از هر نوع باید با حفظ احترام و حریم افراد به یکدیگر
مشورت بدهند ، برای نمونه سردبیر از دیگر اعضا استفاده کنند تا کیفیت علمی
مقالات را بالا ببیند.
52-هموندان نباید با افرادی که هدف مثبتی ندارند مشاجره یا بحث کنند.
54- بحث سیاسی تنها در حوزه روانکاوی سیاسی با رعایت ادب کامل و دلایل علمی به صورت خصوصی و نیمه خصوصی مانعی ندارد.
55- اعضا حق سوء استفاده از امکانات وعنوان انجمن را ندارند.
فرگرد نهم : قوانین علمی
56- در مقالات ارائه شده باید سرچشمه و منابع آورده شود.
57-هرگونه استفاده از مطالب انجمن بدون ذکر دقیق نام و نشانی انجمن پیگرد قانونی خواهد داشت.
58- اعضا حق دارند تمام نظرات خود را پیرامون ابعاد روانکاوی بیان کنند به شرطی که در حوزه های دانش انسانی باشد نه دینی و... نباشد.
59- هموندان تلاش کنند نظر خود را ابراز کنند و به کپی صرف بسنده نکنند ، همه موظف به گوش فرا دادن به نظرات و ایده ها هستند.
فرگرد دهم : قوانین رسانه های انجمن
60- هموندان نباید بدون مشورت با کارگزار رسانه تغییری در تارنما ایجاد کنند.
61-هموندان میتوانند مطالب روانکاوی که به نظرشان جالب میرسد را با ذکر دقیق منبع در تارنما قرار دهند.
62- هموندان باید از فونت و سایزی که کارگزار رسانه مشخص میکند استفاده کنند.
63-هموندان بدون استثنا حق شراکت در تارنما ، مجله و... را دارند.
64-هموندان میتوانند با موافقت کارگزاران علمی زیرگروه تشکیل دهند ، برای نمونه گروه فرویدیسم ها.
فرگرد یازدهم : متفرقه
65-انجمن هیچگاه منحل نخواهد شد و هموندانی که مایل به ادامه باشند ، انجمن را در دست خواهند گرفت.
|
